Catégories
Actualité Hôtellerie

L'UKH met en garde contre d'importantes pertes d'emplois dans le secteur de l'hôtellerie sans aide à l'emploi

UKHospitality (UKH) a averti qu'au moins 900 000 emplois dans le secteur de l'hôtellerie sont menacés à moins que le gouvernement britannique ne propose un ensemble sectoriel d'aide à l'emploi qui aide les entreprises à conserver des travailleurs de valeur.

Donnant des preuves à la commission des affaires économiques de la Chambre des lords, la directrice générale Kate Nicholls a salué le récent "Planifier les emplois » en aidant les entreprises à fidéliser leurs employés.

Cependant, elle a déclaré que le secteur de l'hôtellerie «faisait face à une énorme incertitude» de la demande avec «d'énormes préoccupations» concernant les niveaux des échanges pendant les mois d'hiver.

Cet avertissement intervient après que les derniers chiffres ont montré que le taux de chômage au Royaume-Uni a atteint son niveau le plus élevé depuis deux ans, les personnes âgées de 16 à 24 ans subissant la plus forte baisse de l'emploi par rapport aux autres groupes d'âge.

Près de 100 000 emplois ont été perdus dans l'hôtellerie en trois mois, malgré la mise en place du système de congés.

UKHospitality demande de l'aide dans les domaines suivants:

  • Travail à court terme – Le gouvernement financera en partie les heures des entreprises qui sont revenues – jusqu'à 50% du salaire pour celles qui reprennent le travail
  • Verrouillages locaux – soutien amélioré pour les entreprises d'accueil fermées (ou partiellement fermées) – pour couvrir 50% des salaires si le reste est payé par l'employeur
  • Paquet de soutien financier sur mesure pour les entreprises légalement fermées – pour inclure une allocation continue pour le personnel, la formation et le loyer
  • Forfaits de formation entièrement financés pour les employés des zones défavorisées comme les centres-villes

Nicholls a déclaré: «Les gens qui travaillent dans l'hôtellerie sont la clé de son succès et nous sommes très fiers du fait que nous sommes le troisième plus grand secteur d'emploi au pays. En tant que secteur, nous offrons des opportunités d'emploi fantastiques à tous, notamment en offrant aux jeunes un premier aperçu du monde du travail.

«Il est indéniable que cette crise a massivement endommagé notre capacité à employer. Certaines parties du secteur restent fermées; toute une gamme d'activités n'est pas autorisée; et le reste reste nettement inférieur à la capacité. En tant que secteur, nous avons utilisé des congés flexibles pour réintégrer le plus de personnes possible dans le monde du travail, mais nous sommes à une étape très délicate.

Elle a ajouté: «Les licenciements ont augmenté, en raison des accords volontaires des entreprises provoqués par les propriétaires exigeant des paiements de loyer.

«Parmi les employés qui restent, environ la moitié est de retour au travail. Un autre 16% sont en congé flexible. Un peu plus d'un tiers du secteur reste en congé complet. Nous craignons que cela laisse au moins 900 000 personnes de notre secteur en danger de licenciement sans autre soutien. »

«Le secteur de l'hôtellerie a fait ses preuves dans la création d'emplois. Mais nous avons besoin que le gouvernement fasse preuve de souplesse dans son approche et qu'il fournisse le soutien nécessaire pendant les mois sombres de l'hiver pour que notre secteur continue de jouer un rôle dans la reprise économique.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *